Alemannia stellt neu entwickeltes Leitbild der Öffentlichkeit vor
An ihren ersten Besuch in Aachen hat Angelika Ribler noch gute Erinnerungen. „Bei dem Termin am Tivoli waren so viele Menschen gekommen, dass wir spontan in einen größeren Raum umziehen mussten“, herrschte bei der Sportmediatorin und Expertin für Konfliktmanagement schnell Klarheit über die Dimension bei der Alemannia. Dr. Christian Steinborn, Aufsichtsratsvorsitzender der Schwarz-Gelben, hatte die Julius-Hirsch-Preisträgerin vor fast zwei Jahren kontaktiert. Die Alemannia stand am Scheideweg und wollte unabhängige Experten hinzuziehen. Es ging um nicht weniger als Grundsatzfragen: „Wer sind wir, wofür stehen wir, und wo wollen wir hin?“
Nach 18 Monaten mit unzähligen Treffen, Telefonaten und Mails präsentierte Ribler, die mit Dr. Reiner Becker von der Philipps-Universität Marburg den Prozess der Leitbildentwicklung federführend begleitet hat, gemeinsam mit Vereinspräsident Heinz Maubach und Geschäftsführer Timo Skrzypski in der letzten Woche den Medienvertretern auf einer Pressekonferenz das neue Leitbild. Die Mitglieder hatten das Leitbild bereits im Juni auf der ordentlichen Jahreshauptversammlung verabschiedet.
Für den Deutschen Fußball-Bund hat das Vorgehen in Aachen Modellcharakter. „Der Leitbild-Prozess der Alemannia wird für den DFB als Modell für weitere Vereine dienen“, sagte DFB-Vizepräsident Eugen Gehlenborg, der zur Vorstellung in die Kaiserstadt gereist war. Gehlenborg ist beim größten Sport-Fachverband der Welt zuständig für Sozial- und Gesellschaftspolitik.
Das Leitbild wurde auf ein breites Fundament gestellt. Viele Interessengruppen, Fans, Funktionsträger, Mitarbeiter, Sportler und Vertreter aus Stadt und Region wurden in den Prozess eingebunden. Im Rahmen eines Workshops wurde im November 2015 das nun veröffentlichte Leitbild mit grundlegenden Aussagen zum Selbstverständnis der Alemannia, den Zielen und Aufgaben und zum Miteinander zwischen Verein, Mitgliedern und Fans erarbeitet.
„Wir haben uns die notwenigen Spielregeln gegeben. Das Leitbild ist grundsätzlich für alle verpflichtend, die mit der Alemannia verbunden sind“, unterstrich Heinz Maubach die Tragweite. Die Verantwortlichen im Verein haben sich auf die Fahne geschrieben, das neue Leitbild zu leben.
Dennoch bedarf es einer regelmäßigen Überprüfung. „Ein Leitbild ist kein Blatt Papier, das man einmal druckt und dann abheftet“, machte Dr. Becker klar. Mithilfe zahlreicher Interviews wurde ein umfangreicher Fragenkatalog aufgestellt, der bei einer künftigen Revision helfen soll.
Das neue Leitbild der Alemannia:
"Wir sind Öcher Alemannen"
Unser Leitbild wurde im Rahmen eines Workshops am 22.11.2015 mit Vertreter/innen des Vereins, des Aufsichtsrats, der Mitarbeiter/innen der Geschäftsstelle, mit Fangruppen und Vertreter/innen der Stadt und Region entwickelt. Es enthält grundlegende Aussagen zu unserem Selbstverständnis, Zielen und Aufgaben und zu dem Miteinander zwischen Verein, Mitgliedern und unseren Fans. Das Leitbild ist grundsätzlich für alle verpflichtend, die mit der Alemannia verbunden sind. Es unterliegt einer regelmäßigen Revision durch die Verantwortungsträger im Verein.
1. Wir sind Öcher Alemannen - Identität und Auftrag:
Der Aachener Turn- und Sportverein Alemannia 1900 e.V. ist als größter Traditions- und Sportverein ein wesentlicher Bestandteil und Repräsentant der Stadt Aachen und der Region. Unsere Farben sind schwarz-gelb und unter diesen Farben bieten wir viele Sportarten und Facetten an, aber wir sind e i n Verein. Soziale Verantwortung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Identität. Wir stehen für Sport mit Herz und Leidenschaft, der Menschen bewegt und berührt sowie Sinn und Freude gibt. Daher wird jeder, der sich mit der Alemannia und diesem Leitbild identifiziert, zum Alemannen.
2. Wofür wir stehen – unsere Werte:
Wir stehen für Tradition und eine familiäre Gemeinschaft, in der sich alle wohlfühlen. Demokratische Grundrechte, -werte und Toleranz leiten ebenso unser Handeln im Verein wie unsere soziale Verantwortung für Stadt und Region. Mit einem respektvollen und gewaltfreien Umgang miteinander streben wir mit fairen Mitteln nach sportlichem Erfolg. Wir sind offen für Neues und Neue. Unsere Vereinsarbeit erfolgt transparent und bietet die Teilhabe aller Mitglieder im Rahmen akzeptierter demokratischer Strukturen.
3. Wen wir erreichen – unsere Zielgruppen:
Unsere Zielgruppe sind Menschen aller Couleur, die wir für den Sport und die Alemannia begeistern möchten, jung und alt, aktiv und passiv, Unterstützer und Förderer, also alle, die unsere Werte und unser Leitbild leben. Zu unseren Zielgruppen zählen unsere Fanclubs, Sportinteressierte in der Euregio und darüber hinaus, Sponsoren, Schulen und vergleichbare Einrichtungen sowie andere sportbegeisterte Vereine.
4. Emotionen und soziale Verantwortung - Vereinszweck und allgemeine Ziele:
Wir bieten ein Betätigungsfeld für jung und alt und führen unterschiedliche Menschen für gemeinsame Aktivitäten zusammen. Wir bieten ein attraktives Angebot im Breiten-, im Freizeit- und im Leistungssport an. Unser Ziel ist die Integration in die Alemannia-Familie und die Vermittlung unserer Werte.
Der sportliche Erfolg, bezogen auf die jeweiligen individuellen Zielsetzungen, bei wirtschaftlicher Solidität, und ein positives Bild der Alemannia sind weitere Ziele. Wir wollen insbesondere jungen Menschen ein Vorbild sein, ihnen Werte vermitteln und ihnen ein Angebot zur Integration in unseren Verein aussprechen. Als ein Vorbild teilen wir im Verein soziale Verantwortung und möchten gemeinschaftliche Emotionen (er)leben. Unser Ziel ist es, eine größtmögliche vereinspolitische Unabhängigkeit zu wahren.
5. Fachkompetenz und Engagement – unsere Fähigkeiten:
Wir sind „Alemannia“ - eine Marke und ein Sympathieträger. Wir wecken Euphorie, Begeisterung, bieten einen emotionalen Zusammenhalt in guten und in schlechten Zeiten und haben eine Aufsteh-Mentalität.
Wir mobilisieren und motivieren Menschen. Unsere Übungsleiter und Trainer, Mitarbeiter und Ehrenamtlichen besitzen eine hohe Fachkompetenz und vermitteln Werte im Sport. Den Mitgliedern aller Abteilungen der Alemannia bieten wir im Rahmen unserer Möglichkeiten eine angemessene, bestmögliche Infrastruktur zur Ausübung ihres Sports an.
6. Erlebnis Alemannia – unsere Leistungen:
Wir bieten ein „Erlebnis Alemannia“ an:
Unsere Leistungen reichen von einem angeleiteten Training bis zu den Angeboten des Nachwuchsleistungszentrums. Wir bieten Sportlern Aufstiegschancen in der Region. Unsere Angebote differenzieren sich derzeit in die Vereinssparten:
Und wir begrüßen neue Sparten. Unsere sportlichen Angebote verstehen wir als soziale Angebote; sie bieten Aktiven und Zuschauern ein soziales Umfeld für die Teilnahme am Vereinsleben.
7. Leidenschaft und Tradition sind unsere Ressourcen:
Wir schöpfen unsere Kraft aus dem Rückhalt und unserer tiefen Verwurzelung in der Stadt Aachen und der Region, durch unsere engagierten Ehren- und Hauptamtlichen, durch unsere leidenschaftliche Anhängerschaft und unser traditionsgeprägtes Image. Unser gemeinsames Streben nach Erfolg gibt uns Kraft. Eine wesentliche Basis für unsere Vereinsarbeit bietet unser großes Netzwerk, bestehend aus unseren Partnern und Sponsoren, der großen Zahl unserer Mitglieder, unseren Fans sowie den Ehrenamtlichen und Mitarbeitern.
Unsere leidenschaftlichen Fans und ihre Kultur, unser Zusammenhalt, die gemeinsam gelebte Geschichte, der Stolz auf Erfolge, das Knowhow jedes einzelnen Mitglieds und die emotionale Bindung an den Verein und leidenschaftliche Unterstützung für den Verein sind wesentliche Ressourcen für eine gelingende Vereinsarbeit.
8. Was bedeutet für uns eine gelungene Vereinsarbeit:
Alle unsere Aktivitäten und Maßnahmen sollen zu einer gelingenden Vereinsarbeit beitragen, insbesondere:
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